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Le blog de forumdesgensdemaison

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Informations et témoignages pour les gens de maison, gardiens, gouvernante, majordome.....

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Publié le par forumdesgensdemaison
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Beaucoup de personnes sont intéressées par les métiers et emplois au service des personnes riches.

Travailler pour des riches, semble très attractif, car on se dit qu'il y a la sécurité financière, et que c'est un autre monde.

Il est vrai que ces personnes vivent dans les endroits les plus prestigieux qui puissent exister. Nous rêvons tous de toucher un bout de paradi, c'est bel est bien légitime et nous sommes tous prêts à nous dépasser pour décrocher le super poste, sur le super domaine, pour de super riches patrons.

Nous aborderons plus tard la réalité des choses, mais en attendant gardons les pieds sur terre et parlons du sujet qui nous intéresse, comment trouver un emploi au service des riches.

 

Vous recherchez un emploi de gardien de propriété, de gouvernante, de majordome, de chauffeur, de jardinier, de secrétaire particulière, de maître d'hôtel, de valet de bodyguard ......

 

Plusieurs possibilité s'offre à vous afin d'avoir accès à ces postes.

 

1/ Les journaux :

 

- Certains journaux en France passent régulièrement des offres d'emplois, je vous recommande de consulter les journaux du nord et de l'est. Il est important de savoir que dans ces régions les personnes sont considérées comme travailleuses et sérieuses, et les futurs patrons aiment savoir que les postulant ont une réputation de travailleurs.

 

- Dans un grand quotidien du sud de la France, vous pourrez consulter et postuler régulièrement à des postes de service à la personne.

 

- Un magazine mensuel de chasse, vous offrira tous les mois un grand nombre d'offre d'emploi de gardien de propriété.

 

Sachez que vous pouvez consulter tous les jours les annonces sur les sites internet de ces journaux.

Vous comprendrez que je me réserve le droit de ne pas les citer.

 

Le points positif de ce mode de recrutement et que très, très souvent, ceux sont les patrons eux-même, qui passent les annonces et qui procèdent au recrutement de leur personnel. Il n'y a pas d'intermédiaire, et c'est un point capital.

 

2/  Le Pôle-Emploi :

 

- Très régulièrement le Pôle-Emploi passent des offres d'emploi de gardien de propriété, majordome, gouvernante.....

Il ne faut pas se limiter à une région, mais étendre sa recherche à la France entière. Il vous est possible de postuler en ligne ou de répondre par mail ou courrier.

 

Ici aussi, les patrons passent souvent directement leurs offres d'emplois et procèdent eux-même au recrutement de leur personnel.

 

Attention, beaucoup de société de recrutement de personnel haute gamme usent de la facilité de mettre une annonce sur le Pôle-Emploi, afin d'avoir un maximum de candidature et de se créer un book. Elles vous promettent des salaires alléchants, hors de la réalité bien souvent afin de vous alpaguer. C'est ainsi qu'elles font déplacer des gens de toute la France pour des emplois fictifs. Elles veulent juste gonfler leur panel de candidat aux postes de gens de maisons, afin de répondre à leur futur client qu'elles ont les meilleurs candidatures du marché.

J'aimerais pouvoir vous citer le nom de ces agences de recrutement qui se prétendent à la pointe du haute-gamme et qui ne sont qu'un tas de charlatans, d'opportunistes et de menteurs et de manipulateurs.

 

Nous aborderons dans le prochain article les autres moyens qui sont à votre dispositions pour trouver un emploi dans ce secteur.

 

 

 

 

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Publié le par forumdesgensdemaison
Publié dans : #Article

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Il est capital d'avoir bien pris connaissance des responsabilités de la fonction de gardien de propriété.

Ce métiers demande une implication totale de la personne.

Vous devez savoir, si vous souhaitez travailler tout seul, en tant que gardien de propriété ou en couple en tant que couple de gardien de propriété.

 

Il est possible de trouver des postes pour une personne ou pour un couple.

Ce n'est pas la même chose.

 

Sachez que dans les deux cas vous allez travailler et vivre au même endroit.

Même si le contexte professionnel est magnifique, prenez bien conscience que ce travail est particulier.

En effet, vous n'allez pas poser  pelle et marteau ( par exemple) a 18 heures et rentrer chez vous.

 

Vous travailler là ou vous vivez et la commence la différence. Car comme vous êtes sur place, vous ne compterez pas vos heures, car sur des grands domaine il y a beaucoup d'ouvrage à réaliser.

Outre le fait d'entretenir la propriété dans son ensemble, vous êtes gardien.

Et le paquebot que vous garderez ne doit jamais rester seul.

 

Le gardien se doit d'être au service de ses patrons et d'en assurer leur sécurité.

 

Ce qui veut dire, qu'en plus des tâches que vous réaliserez en fin de journée (par exemple : arrosage, fermer la piscine, rentrer les transats, fermer les portes......), vous devrez aussi vous assurer de la sûreté de vos patrons.

Cela signifie que vous serez le dernier couché.

 

Si vos patrons ne tardent pas le soir et sont dans leur murs, à vous de faire le tour de leur demeure pour veiller a ce que les portes, volets, fenêtres soient fermés. Si vos patrons reçoivent du monde, il vous faudra attendre que tout le monde aille se coucher, même tard dans la nuit, afin de faire votre tour de garde.

 

Pour la femme gardienne, il en va de même, outre la fonction d'entretenir la maison, elle a souvent la charge des repas et du service. Souvent vos patrons mangerons à la même heure, mais s'ils reçoivent, il n'y a plus d'heure.

Il m'est arrivée de finir mon service a 1 heure du matin. Il faut le savoir.

 

Prenez réellement conscience qu'il vous sera demandé d'être flexible et disponible.

 

Souvent vos patrons ne seront pas toujours là, s' il s'agit d'une de leur résidence secondaire par exemple.

Mais lorsqu'ils seront présent, ils vous demanderont d'être à leur service.

 

Alors préparez vous mentalement à cela, il peut y arriver que vous travaillerez 7 jours sur 7.

 

Voici quelques conseils  lorsque vous allez postuler :

 

Si vous avez des enfants (ils sont rarement acceptés) ou des animaux, faites le savoir immédiatement, c'est un point lors de la sélection du personnel qui peut-être discriminatoire.

 

Essayez de trouver des renseignements sur vos futurs patrons, eux le font vous concernant, alors n'hésitez pas a aller sur internet, ou passer par la mairie du village où se trouve votre job, pour connaître la crédibilité de vos futurs employeurs.

 

Vos patrons ou les recruteurs vont souvent vous dire que les anciens gardiens sont partis en retraite.

 

Quand vous serez sur place et si c'est possible, allez boire un café dans le village, ou rentrez dans un commerce afin d'avoir des informations sur le domaine ou vous postuler.

 

Grâce à cela nous avons découvert, que beaucoup de gardiens avez déjà travaillé sur la propriété pour laquelle nous postulions et qu'aucun ne restait, car les Patrons étaient timbrés. 

 

Lors de l'entretien, définissez bien tous ces points :

 

 

Quelle sera réellement votre fonction

Le nombre d'heure de travail que vous allez effectuer

Vos horaires de travail (c'est capital)

Votre logement de fonction (en général il est mis à votre disposition pour votre fonction), il n'y a pas de loyer.

Qui prends en charge votre consommation d'eau, électricité, chauffage.......(normalement, tout reste à la charge de l'employeur et même l'assurance habitation.)

Parlez bien du salaire et soyez clair, parlez en net

Parlez de la façon dont vous serez déclarés aux caisses

 

 

Essayez d'obtenir une promesse d'embauche avec un maximum d'indication concernant votre fonction, salaire et temps de travail.

 

Si votre affaire est conclue, nous conseillons vivement aux futurs gardiens de ne pas tout plaquer pour leur nouveau poste. Conservez votre logement dans les premiers temps. Vous allez travailler pour vos nouveaux patrons et apprendre à les connaître  donc vous vous rendrez vite compte de la pérennité de votre emploi.  

 

Beaucoup de gardiens qui ont tout quitté pour s'installer dans une nouvelle région chez des Riches, ceux sont retrouvés très vite à la rue et sans emploi.

 

Nous connaissons des cas très graves, où les gardiens ont été mis dehors avec leurs meubles au bout de 48 heures.

 

Si vous gardez votre logement, vous aurez toujours un point de chute pour rebondir.

 

Restez vigilants et ne vous gênez pas, posez des questions.

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Publié le par lydia lecher
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CORRUPTION DE LA JUSTICE PAR LES RICHES

Je vous invite à lire le témoignage d'une victime de la puissance des riches.

Merci de faire suivre cet article au plus de monde possible.

 

"Un couple bien français et travaillant pour de riche propriétaire victime d'un lynchage juridique:17 mois au service de monsieur et madame ils n'ont pas étés déclarés restés sans fiches de paies un tribunal des prud'hommes vers qui l'employée s'est tournée rend cette décision :Licencier marie pour faute réelle et sérieuse joindre  la feuille d'assédic!!!!!

Les prud'hommes ne condamnent pas les employeurs pour travail dissimulé ,ils ne leur demandent même pas de s'acquitter des cotisations sociales et de faire éditer leurs fiches de payes .Le droit du travail ne s'applique pas chez les riches bien placés voici l'exemple parfait d'un lynchage juridique l'esclavage en France n'est pas aboli!!!"

 

C'est scandaleux de voir à quel point les riches peuvent être au dessus des lois. Ils ont les moyens de tout s'acheter même la justice. Je confirme que le système est corrompu. Dans une même situation que nous avons vécu avec ma famille pour des Patrons qui avaient eu plus d'une cinquantaine de couples de gardiens avant nous (voir mon livre dans le passage des "Vilains"), je me suis dirigée vers plusieurs instances du droit du travail pour dénoncer les abus de nos patrons et avoir de l'aide.

Savez vous ce que l'on m'a répondu ?

- Madame nous sommes au courant des agissements de vos patrons, vous n'êtes pas les premiers à venir pour dénoncer leurs agissements.....Nous ne pouvons rien faire, vos patrons ont le bras trop long, ils fréquentent des gens du gouvernement..........

 

 

 

CORRUPTION DE LA JUSTICE PAR LES RICHES

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Publié le par forumdesgensdemaison
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Il n'est pas nécessaire de partir loin de chez nous pour voir la cruauté humaine et le business qui est fait avec des hommes, des femmes, des familles. Nous allons rester chez nous en France, car c'est bien en France que beaucoup de boite de recrutement font du commerce avec des personnes.

 

Nous allons rester dans le domaine des Riches dont certains sont clients des boites de recrutement de personnel haute gamme.

 

Bien entendu les riches paient pour une prestation et ils paient surtout pour des garanties.

 

Il est évident qu'ils aiment faire appel aux services de recruteurs qui se vendent pour des professionnels du luxe.

 

Vous comprenez cela les rassurent de savoir que des pros  vont recruter pour eux, du personnel qui répondra à leurs exigences. Vous allez me dire que cela est légitime puisqu'ils paient.Très certainement, et c'est vrai, ils ont l'argent.

 

Mais sachez qu'ils paient pour une prestation avec une option concernant le personnel.

 C'est "satisfait ou remplacé".

 

 

Comprenez vous bien le service avec option qu'on leur propose ?

 

On leur envoie des gens, hommes, femmes, famille, couple qui vont travailler chez eux, avec qui les futurs Patrons vont signer un contrat de travail en CDI avec une période d'essai de 1 à 3 mois. Toutefois, pendant et après la période d'essai, si les Patrons ne veulent plus de leur personnel ou changer de personnel pour X raison, la boite de recrutement garantie aux riches de faire évacuer les lieux du personnel banni, pour en envoyer du nouveau.

 

ATTENTION ! Les gardiens de propriété qui viennent bosser en couple et qui vivent sur le domaine à l'année avec leur famille peuvent se faire virer du jour au lendemain et cela manu militaris et se retrouver à la rue.

 

ATTENTION ! Même si vous avez signé un CDI avec votre employeur, rien ne l'arrêtera. En premier votre employeur a signé un contrat avec le cabinet de recrutemment et celui-ci lui garanti le remplacement du personnel si celui-ci ne convient pas ou ne convient plus.. 

 

 

Mais comment fonctionnent ce genre de recrutement ?

 

Les boites de recrutement proposent des candidatures de personne triée sur le volet et qui pourrait très certainement convenir à leur client.

 

Suite à cela des entretiens ont lieu entre futur employeur et futur employé.

 

Bien souvent ces entretiens se déroulent dans leur propriété, leur domaine. (après un sérieux tri)

 

Ainsi les candidats aux postes de gardiens, cuisinier, jardinier, gouvernante, chauffeur .....voient où ils vont travailler.

C'est préférable, en vérité, il vaut mieux voir l'endroit ou on va vivre et travailler.

 

Et là !  les boites de recrutement jubilent, car elles savent que les petits candidats vont en prendre pleins les yeux.

Ne vous en faites pas, elles ont  préparé le terrain avant avec les petits candidats et voici un de leur texte favori :

"Vous verrez, c'est un domaine magnifique, il y a un parc immense, un tennis, un pool-house, une piscine.......les anciens gardiens sont partis en retraite"

 

C'est vrai, par expérience  je vous certifie qu'il y a tout cela et que l'on va vous dire que les anciens gardiens sont partis en retraite.

 

Entre nous, mon conjoint et moi-même avons vu beaucoup de domaine dans notre parcours professionnel, je dois vous dire que les Riches  ont tous un beau domaine, une piscine, un tennis, un pool house........

 

C'est normal, signes extérieurs de richesses obligent, ils se copient tous, ou pour être plus sympa, ils se ressemblent tous, car ils ont tous la même choses.

 

Donc partie de là,  les recruteurs tiennent un discours bien huilé. Souvent ils n'ont même pas vu le domaine ou ils envoient les postulants, et dans une majorité des cas, ils n'ont  rencontré  ni les futurs employeurs ni  les futurs candidats. Tout se passe par téléphone et avec internet c'est plus rapide.

 

Les Riches n'ont pas de temps à perdre et  ont leur garantie les meilleurs candidats (il n'y en a pas beaucoup en général, beaucoup de postulants mais très peu seront présentés, en vérité).

 

La perle rare est rare et croyez moi, les recruteurs savent faire croire à leurs client qu'ils ont les meilleurs candidats du marché, les plus rares, les plus professionnels, avec des références etc........, les plus moutons surtout, des agneaux, croyez les sur paroles.

 

Et ils vous feront croire à vous postulants qu'ils ont les meilleurs futurs patrons, sur un magnifique domaine.

 

Voici les paroles types que nous ont servi toutes les boites de recrutement :

 

"Madame la patronne est gentille, non Madame n'est pas capricieuse, elle est exigeante mais elle ne maltraite pas son personnel. Ah! Monsieur est un homme d'affaire, vous verrez il est très abordable et tout à fait sympathique."

 

C'est rigolo, mais tous les recruteurs parlent comme cela de Monsieur et Madame des hautes sphères.

Monsieur voyage beaucoup et Madame s'occupe de tout.

 

 Lors de votre entretien avec vos futurs Patrons, on vous fera faire le tour de la  Propriété pour vous montrer l'étendue du parc , on vous recevra dans une pièce de la Bastide ou du Château. Vous candidats, vous serez émerveillés par tant de beauté. Beaucoup de point vont être abordés. Pour les couples de gardiens on voudra être certain que l'homme et la femme puissent assurer tant l'entretien extérieur qu' intérieur du domaine. Vous aborderez le travail, le jardin, la cuisine, le service. Vous parlerez du nombre d'heure a effectuer dans la semaine (35 h ou 39 h cela dépend), vous aborderez le salaire, vous parlerez de vos week-end, bien entendu vous avez le droit à vos week-end, mais cela ne sera pas forcément le samedi et dimanche car Monsieur et Madame reçoivent beaucoup en fin de semaine.  On vous montrera c'est certain la maison des gardiens (votre logement de fonction).

 

Vous allez vous mettre d'accord sur beaucoup de chose et tout vous semblera parfait  à deux trois arrangements prêts. Mais bon vous allez vous dire que travailler ici c'est le Paradis,  même  si le parc est grand pour un seul homme et même si il y a vingt pièce à entretenir pour une seule femme, c'est possible. Et Oui les étoiles dans les yeux vous repartirez.

 

Après l'entretien entre patrons et postulants, tout le monde se téléphone.

 

C'est surtout le recruteur ou la recruteuse qui contacte et les clients et les candidats.

 

C'est à ce moment que les cabinets butinent le plus car il faut conclure l'affaire, et cela va aller très vite, ils vont vous appeler pour vous annoncer que vous êtes retenus pour le poste de couple de gardien, que Monsieur et Madame vous ont choisi et que maintenant il va falloir déménager avec femme et enfants (si ils sont accepter), chien et chat (si ils sont acceptés aussi), vos meubles et tout le tintouin dans les meilleurs délais, les plus courts si possible.

 

Le cabinet empochera au passage une belle somme (un bon  pourcentage sur le salaire annuel du couple de gardiens) et pour ce prix là je le rappelle, si les gardiens ne conviennent pas, ils seront remplacés.

 

Oui on peut vous éjecter a tout moment après la prise de vos fonctions. 

 

Je vous invite a analyser toutes les conséquences graves que cela peut avoir pour un couple une famille qui a tout plaquée pour un nouveau job au "Paradis",  bien souvent à l'arrivée les gardiens se retrouvent en "Enfer".

 

Mais pour cela on attendra que vous ayez bien défait vos valises, bien remontés vos meubles, que vous vous soyez bien installés. Et très vite et dans une majorité des cas,  vos nouveaux Patrons vous vous faire comprendre que les règles ont changé. Tout ce que vous aurez convenu lors de votre entretien tombera aux oubliettes. Ne comptez pas vos heures, il y en aura de trop, n'attendez plus vos week-end quand Monsieur et Madame sont là vous êtes tenus de les servir, alors les week-end vous les prendrez quand ils seront dans leur autre propriété. Le salaire est inférieur a ce qui a été convenu, qu'a cela ne tienne, on vous dira que c'est a prendre ou a laisser , c'est comme cela, et surtout qu'il faut pas chipoter car vous ne payez pas de loyer (si vous n'en payez pas).Comment on tient quand ils sont là de la mi-juin à la mi-septembre sans week-end et si on a des enfants. Adieu la vie de couple, adieu la vie de famille. Vous n'en pourrez plus et lorsque vous voudrez en parler avec eux, ils seront clairs, c'est comme cela un point c'est tout. Quand vous rappellerez votre recruteur ou recruteuse pour demander de l'aide, et bien ils vont vous demander de vous calmer, on vous dira que c'est cela le métier de gardien, que cela va passer car Monsieur et Madame vont partir à la fin de la saison. On va vous sortir des arguments qui vont vous casser, vous broyer. Et quand vous apprendrez par le voisinage, si toutefois vous avez du contact avec les humains du village (ce qui n'est pas sûre, car on peut vous l'interdire), oui lorsque vous apprendrez que vous êtes le 20 ême couple de gardien en cinq ans, vous comprendrez que vous vous êtes fait piéger. Oui piéger par le cabinet de recrutement, qui savait pertinemment qu'il vous envoyait en enfer, mais ils s'en foutent puisque la maltraitance du personnel des riches et leur fond de commerce. Vous vous sentirez trahis, dupés, honteux. Et là, on va vous dire de chercher autres choses, un autre boulot, une autre propriété, de retourner dans votre région même à l'autre bout de la France. Une recruteuse nous a même dit d'aller dans une caravane avec nos deux enfants en plein hiver pour déguerpir le plancher afin que les nouveaux gardiens puissent arriver. Là Les Riches, ils ne vous parleront plus, c'est le cabinet qui va vous mettre la pression pour que vous quittiez les lieux.

 

Si vous saviez quel trafic, il font avec des hommes, des femmes, des enfants, des familles entières.

Ils exploitent les gens, les maltraitent, souvent les sous paient.

Les Riches travaillent avec les cabinet de recrutement.

 

Les Cabinets de recrutement sont des grands trafiquants, ils ont réduit les hommes et les femmes à des pièces que l'on change. Ils sont les auteurs de ce business et complice de la maltraitance des gens de maison par les riches.

 

Quelle masquerade.

 

Ce qui est grave c'est que tout cela, n'est pas légal, les riches sont protégés, ils paient, ils sont intouchables.

 

Je tire la sonnette d'alarme, car nous avons eu connaissance d'un cas ou le gardien c'est tellement senti pris au piège par ses patrons et abandonné par une recruteuse de Vendée qui lui mettait la pression qu'il s'est suicidé. Il laisse femme et enfant derrière lui. il y en a qui ont des morts sur la conscience, je vous le dis.

 

Ou doit-on en arriver pour faire bouger les choses ?

 

Le code du travail n'est pas respecté, les gens sont exploités, rabaissés, humiliés, détruits par ce trafic.

 

Qui des politiques fera bouger les choses, qui mettra le nez dans les affaires des cabinets de recrutements. Qui ira voir, ces femmes de ménage, gouvernantes,cuisinières, majordomes, gardiens, jardiniers.....pour écouter la douleur, la souffrance, les humiliations que leurs font vivre des Patrons, qui se prennent pour l'élite car ils ont le fric et qui broient des gens, qui défèquent sur leur personnel.

 

Je dis stop a ces abominations. On croit que l'esclavage est révolu, c'est faux, je vous le certifie, c'est une pratique bien courante et ancrée dans la cultures de Beaucoup de Riches.

 

Les Madame Riches parlent beaucoup entre elles de leur personnel, elles en ont fait un de leur sujet de conversation préféré.

 

 

 

 

 

 

 

 

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Publié le par forumdesgensdemaison
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Ce rôle est attribué aux gouvernantes, majordomes, maître d'hôtel, employée de maison.........

Vous êtes la personne qui va travailler à l'intérieur et non à l'extérieur de la demeure de vos patrons.

 

C'est vous qui aurez la tâche d'entretenir les biens de vos patrons, leurs meubles, tableaux, vaisselle, argenterie, linge de maison, vêtements......

 

En fonction du rôle de votre poste, il vous sera demander de cuisiner et de faire le service.

 

Cette fonction n'est pas rien, car dans ce domaine là, les patrons sont les plus exigeants.

 

A vous de vous adapter à leur manière, leur façon de faire. Car chez ces gens là rien ne se passent comme chez vous à la maison, et cela peut aller très loin.

 

En effet Madame votre Patronne a des exigences bien précises.

 

Il vous faudra répondre à sa demande et se mettre au pas de ses attentes même les plus fantasques.

Madame, vous demandera très certainement d'utiliser ces produits plutôt que ceux- ci  pour cirer ces meubles, laver les vitres par exemple. Elle vous expliquera comment plier le linge de maison. Pas en large, mais en long, pas en six mais en huit. Il vous faudra adapter votre expérience en fonction de sa vision des choses concernant l'entretien d'une demeure.

 

Car croyez moi, elles savent tenir leur demeure et elles vous le feront savoir.

 

Évitez toute suggestion pour une amélioration éventuelle de votre travail, bien souvent elles prendront cela pour un affront, et vous expliqueront qu'il est hors de question de changer les règles.

 

Sachez qu'en travaillant dans leurs intérieurs vous rentrerez dans leur intérieur profond. Car leur demeure est le reflet de leurs âmes.

 

Il vous faudra être patient et à l'écoute et surtout il vous faudra savoir avaler, avaler quand votre manière de faire très professionnelle sera remise en question, sans cesse et sans cesse.

 

C'est Madame qui sait tout  et vous vous êtes là pour la servir.

 

AH ! Vous vous dites que vous savez faire le ménage, qu'il ne faut pas être sorti de Saint Cyr pour faire du nettoyage.

Ben, laissez moi vous dire que vous vous trompez, chez ces gens là tout sera a apprendre et vous vous en rendrez compte très vite.

 

Les vitres par exemple :

 

A moi qui utilisais du produit et un chiffon spécial pour les vitres, afin d'être efficace et productive, Madame m'a demandé d'utiliser  la cendre des cheminées ainsi que du papier journal pour nettoyer les vitres. Madame m'a expliqué que les carreaux étaient d'époque et qu'il était hors de question que j'utilise des produits modernes pour leur entretien, selon Madame cela allait ternir ses verres.  Sachez très chers lecteurs et très chères lectrices qu'on m'a demandé de nettoyer des fenêtres des 2 mètres de haut avec plusieurs carreaux par vitre. Et sachez mes amis qu'il y avait une cinquantaine de fenêtres dans tout le château. Alors vous me voyez avec mon seau de cendres et mes vieux journaux me balader dans tout le château. C'est une méthode de nos grands mères, cela marche c'est vrai, Madame me fait une démonstration en bonne et due forme, mais mon Dieu avec des boiseries blanches en pourtour et une cinquantaine de fenêtres. Je voulais être rapide et efficace, il m'a fallu plusieurs jours pour tout faire. Un enfer.

 

A vous d'astiquer de la façon qui vous sera demandée. Ne rechignez pas, sinon à vous les remontrances.

Nous verrons ultérieurement, les choses hallucinantes que certaine Madame Riche peuvent demander.

 

J'ai un registre d'anecdotes à partager avec vous mes chers lecteurs et chères lectrices.

 

Croyez-moi, il m'est souvent arriver de penser que je devenais débile,  je me suis demandée comment il était possible de faire des demandes aussi biscornus. Justement, les riches ont de l'argent et ils paient, donc ils paient pour la réalisation de tous leurs caprices, et même les plus farfelus.

 

Être au service de Madame, n'est pas une mince affaire. Car madame votre patronne a une humeur qui varie beaucoup. Et malheureusement, c'est le personnel de maison qui en fait les frais.

 

Il faut le savoir, alors réfléchissez bien, soyez prêt à vous forger une carapace dans ce métier. Vous n'aurez que pour seul rempart la force de votre caractère. Il faut avoir les tripes bien accrochées, pour ne pas se laisser percuter par toutes les paroles de ses Madame.

 

Vous ferez trop souvent office de défouloir.

 

C'est possible d'endurer, mais c'est difficile. On peut se blinder, mais cela ne reste pas gratuit, votre personne en prendra un coup.

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Publié le par forumdesgensdemaison
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Les boites de recrutement de personnel haute gamme pour riches poussent comme des champignons depuis des années.

 

Certaines ont pignon sur rue ( elles sont rares), beaucoup apparaissent sur internet.

 

Elles ont toutes un point commun, elles prétendent être sur le marché du travail haute gamme depuis de nombreuses années.

 

  • Pour les clients :

 

Elles proposent des services taillés sur mesure,  de la conciergerie de luxe, du recrutement de personnel haute gamme.

Elles prétendent avoir dans leur clientèle, de nombreuse personnalités, de travailler pour les plus grands noms de la société en France et à l'étranger.

Elles assurent avoir en leur possession une candidathèque bien fourni avec des hommes et des femmes qui remplissent toutes les conditions pour être gourvernante, majordome, vallet de chambre, maître d'hôtel, gardien, jardinier, chauffeur, secrétaire particulier, nanny..........
 
Elles prétendent connaitre toutes les éxigences que peut avoir une clientèle de prestige et sont là pour répondre a leur demande.
 
Elles garantissent avoir rencontrer et connaitre parfaitement les postulant.
 

  • Pour les postulants qui veulent travailler chez les riches :

 

Elles prétendent avoir les plus gros riches de la planète en tant que client, avoir rencontré les futurs patrons dans leur propriété. Elles se portent garante de leur placement et prétendent proposer des postes de rêves. Elles font croire aux postulants qu'ils ont la chance de pouvoir travailler avec leur cabinet de recrutement pour les super riches de la planète.

 

 

Mais qu'en est-il vraiment de la réalité ?

Moi je les accuse de menteurs et surtout de trafic d'humains.

Je dénonce au cours de mes articles, l'envers du décor de ces cabinets de recrutement et leur buisness.

Le mensonge est leur fond de commerce. 

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Publié le par forumdesgensdemaison
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Les pratiques des riches sont courantes et se ressemblent. En effet quand on est riche on se doit de le montrer, il faut que cela se sache, et pour cela il est essentiel de rentrer dans le cercle très fermé des riches et de se comporter comme il se doit.

 

Si vous avez travaillé une fois chez l'un d'eux, vous pourrez travailler chez les autres, vous ne serez pas dépaysé car ils fonctionnent tous en grande majorité de la même façon.

 

Pour rentrer dans le cercle des riches, il faut pratiquer certains US et Coutumes, et là encore nous resterons dans le sujet qui nous intéresse, celui des riches et de leur personnel, 

 

En travaillant chez les riches,  vous allez acquérir des aptitudes conforment à leur demande. Vous travaillerez dans un univers ou régnera une atmosphère d'infériorité pour vous et de supériorité pour eux, tout cela, due à leur opulence.

 

Du fait qu'ils ont l'argent, les riches se croient supérieur à l'espèce humaine. Nous ne sommes que des reliquats de l'homme à leurs yeux. C'est vous et mieux que quiconque qui serez témoin de leurs humeurs, leurs joies, leurs peines, leurs caprices, leur extravagance, leur folie, leur idéologie.

 

 

Je vous disais lors d'un précédent article que les riches se ressemblent, c'est vrai !

 

 

Par exemple toutes ces  madame aiment lire ou plus tôt regarder les même revues de décoration. Elles y puisent toute sorte d'inspiration afin de parfaire leur rôle de décoratrice. Beaucoup de similitude, chez l'une et chez l'autre, et cela commence à table. Pour avoir travailler chez de nombreux riches, j'ai découvert avec amusement qu'ils voulaient tous à deux trois détails prêts, qu'on leur pose la table de la même façon et bien souvent avec les mêmes couverts, assiettes, verres, saloirs, poivriers......

 

En effet les riches aiment l'argent et ils se doivent de manger et d'être servi avec de l'argenterie. Il faut que cela brille.

 

C'est ainsi que j'ai retrouvé, les mêmes couverts en argent, les mêmes plats, les mêmes sets.......Chez l'un et chez l'autre.

 

Croyez moi, vous pourrez passer d'un riche à l'autre, vous vous conforterez dans cette idée.

 

Cela va bien plus loin encore, ils ont le tennis, la piscine, le pool house......

 

Et oui pour la forme et le kitsch, il est essentiel qu'ils aient un tennis, même si celui - ci n'est pas beaucoup utilisé, il fait parti de la devanture.

 

Ce qui est assez amusant dans cette histoire, c'est que Monsieur,  fait construire un tennis et qu'il a du mal a marcher tout seul,  et que Madame la jeunette façon de parler ( par rapport à lui), ne sait pas tenir une raquette. Et les Enfants de Monsieur atteignent bientôt les troisième age. Chez ces gens là, le primordiale n'est pas de jouer mais de montrer le tennis, qui fait parti des signes extérieurs de richesses.

 

Un domaine sans piscine même dans les régions du nord de la France, cela ne se peut. Et le pool house une évidence enfin !  Et  il faut la maison de la piscine,  son grand salon d'été  avec canapé et fauteuil,  en rotin et  recouvert de coussins blanc. Et la cuisine d'été, il faut la cuisine d'été, elle est là pour la décoration dans 90% des cas , on vous interdira de l'utiliser même qu'il y aura tout le haute gamme en électroménager à l'intérieur, elle se doit de rester neuve. Madame la Patronne vous dira qu'il ne faut pas lui abîmer et vous ordonnera de cuisiner dans la cuisine du château ou de la Bastide. Vous allez vous taper des kilomètres à faire les allers et  retours pour rapporter le repas de la cuisine centrale au pool house. Elles ont une cuisine high tech , avec frigidaire américain, lave vaisselle, plaque a induction, barbecue incorporé, plancha.......... mais qui sert à en mettre plein la vue à leur copain et copine de la Haute. Ce qui est fou, c'est qu'a force de ne pas l'utiliser, le matériel s'use quand même avec le temps. 

 

Je m'attendais a ce qu'une madame au moin  ait s'est propres idées en matière de  décoration, de gastronomie, de savoir vivre et de manière de recevoir, force est de constater qu'avec tout leur argent,  pas une n'a ses idées bien à elle, puisqu'elle recopie ce qu'il y a dans les magazines ou elle copie ses amies.

 

 

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On vous parlera, de potager, potager anglais, jardin à la française, jardin à l'anglaise. Là encore les similitudes sont énormes, ils veulent tous un joli potager, pour l'aspect décoratif, pour vous donner du travail, mais surtout pour pouvoir le montrer, à leurs amis. Le potager est essentiel, est bien accrochez vous, car c'est du boulot et cela doit-être beau.

 

Nous avons travaillé sur un grand domaine, où il y avait un potager anglais de plus de 1 hectares. C'est à dire un jardin avec des parcelles carrés de légumes, mélangé avec des parcelles carrés de fleurs. 1 variété de légumes par parcelle et une variété de fleur par parcelle, de telle sorte que la vue d'ensemble, représente un damier de fleurs,de légumes et d'épices. Tout cela encadré par des allées de gazon et des haies de buis. Une merveille. Je dois vous avouer que ce jardin était magnifique, une oeuvre d'art, tant par la géométrie que par les variantes des espèces cultivées.

La première fois que nous l'avons vu, nous en avons eu le souffle coupé.

Trois à quatre jardiniers a temps plein et à l'année étaient nécessaire pour son entretien.

Seulement, ce potager qui aurait pu nourrir tout le village n'était là qu'a titre d'exposition.

Nos Patrons ne pouvaient pas consommer tous les légumes puisqu'ils n'étaient que deux la plupart du temps.

Pensez-vous, que le personnel eut l'autorisation de prendre quelques légumes, ne serait ce qu'une tomate, et ben non!

Il était formellement interdit de prendre des légumes et même de récupérer des légumes lorsque l'on mettait de nouvelle culture dans les parcelles.

Pensez vous que Monsieur ou Madame eurent l'esprit de se dire que leur petit  jardinier, leur petit personnel, devrait pouvoir se servir un peu. Et ben Non !

Lorsque les légumes arrivaient a maturité dans les parcelles, le personnel avait ordre de les arracher et de les jeter au compost.

De bon légumes prêt a être mangé, à la poubelle. Une honte !

 

Mon conjoint qui dans un dernier élan, voulu récupérer quelques salade, se fit incendier par ses collègues.

Comprenez vous cette aberration. Un potager de plus d'un hectares avec quatre hommes a plein temps, et des graines, de la terre, de l'engrais, des outils,  etc .....et tout ce que cela coûte était là pour les beaux yeux de nos Patrons.

 

Mon Dieu quel gaspillage !

 

Vous allez me dire, que les riches ont le droit de faire ce qu'ils veulent avec leur fric, c'est vrai, je ne remets pas cela en question, mais ce qui est débile dans ce cas de figure, c'est que d'un coté ils dilapidaient leur argent et de l'autre, ils demandaient au personnel de travailler avec des vieux outils détériorés et de faire des économie.

 

Vous n'êtes pas au bout de vos surprises, vous comprendrez pourquoi?

 

 

 

 

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Bonjour à Tous,

Retrouvez moi au travers de mon livre.

Je me tiens à disposition de tous ceux qui souffre dans ce travail et qui souhaite échanger.

Et je dis "Bienvenue aux riches" qui veulent dialoguer.

Merci à tous pour votre soutien.

C'est en s'exprimant sur le sujet que l'on arrivera peut-être à faire bouger un peu les choses.

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Les gens de maison regroupent beaucoup d'emploi de prestataires de services chez des particuliers.

Voici certains des emplois qui sont proposés :

 

  • Gouvernante
  •  Maître d'hotel
  •  Majordome
  •  Gardien
  • Couple de gardiens
  •  Gardien jardinier
  • Chauffeur
  • Cuisinier
  • Secrétaire particulière..........

Lorsque l'on souhaite obtenir un poste chez certaines personne notamment "Chez les riches" cela peut-être digne du parcours du combattant.

 

Plusieurs possibilités sont cependant sur le marché du travail  :

 

  • Les annonces sur le site de Pôle-Emploi
  • Les annonces sur différents site internet
  • Les journaux locaux ou nationaux
  • Les agences de recrutemment
  • Les agence de recrutemment spécialisées dans le haute-gamme

 

 

 

 

 

 

 

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La première préoccupation des riches est leur argent.

Les riches ne paient pas pour rien.

Et vous devez savoir que vous, en tant que membre de leur personnel, vous ne serez pas payer à rien faire. Ceci est une certitude.

Le travail en lui-même que vous devrez réaliser ne sera pas simple, car leur folie, ira jusqu'à compliquer les choses et ce, jusque dans les moindres détails.

Ainsi poser la table pour ses patrons deviendra si compliqué qu’il vous faudra au début, prendre des notes, pour être sûre de ne rien oublier.

Pour mettre le couvert à mes patrons, il me fallu bien 45 minutes au début, et je ne vous dit pas le temps que j’ai mis lorsqu’il y avait des invités.

En plus de savoir bien disposer les couverts et verres par rapport aux assiettes, j’ai du rajouter un nombre fou de détails sur la table pour satisfaire leurs demandes.

Chaque personne attablée  doit avoir sa propre corbeille à pain, avec  une tranche de pain blanc, une tranche de pain aux céréales, une tranche de pain complet et différentes variétés de crackers pour ceux qui ne veulent pas grossir et une tranche de pain grillé que l’on rajoute chaude à la fin. Ce simple détail du pain vous prend de longue minutes et vous fait faire des allez et retour en cuisine non négligeable.

Les riches n’aiment pas mélanger leurs doigts avec ceux des autres. A cause des microbes.

Une de mes patronnes avait une répugnance extrême à recevoir, car pour elle cela signifiait une arrivée de microbes et être à table avec ses convives était un calvaire, car les invités touchaient à tout et elle considérait bien souvent que les autres mangeaient « comme des porcs ».

C’est ainsi que l’arrivé d’invités dans la demeure des riches, qui devrait être une fête pour les patrons, devient un supplice pour le personnel car un vent de panique se met à régner.

Mais revenons à nos petits, en parlant d’une petite partie de  leur argent justement, qu’ils rétribuent à leur personnel en guise de salaire.

Chaque minute vous sera comptée, ainsi chez beaucoup de riches un programme est établi à la minute près. Par exemple de 9h00 a 10h00 les domestiques auront un travail bien précis à réaliser. Souvent lorsqu’il y a plusieurs domestiques au service de ces  riches, il est de mesure de ne pas les faire travailler ensemble. Voici les mots de beaucoup de patrons,

« Je ne vous paie pas pour bavarder »

Sur beaucoup de domaine et notamment un, il était strictement interdit de parler entre membre du personnel et gare à vous si la patronne vous choper en train de parler avec l’un de vos collègues. Madame vous faisait un scandale en bonne et due forme afin que cela ne se reproduise plus et vous étiez directement envoyé à une autre tâche à l’autre bout du Château. J’ai appris à parler avec les yeux, comme tous mes collègues, car madame poussait le vice en se chaussant de soulier qui ne faisait pas de bruit sur les carreaux du sol, et subitement elle apparaissait là ou vous étiez, pour surprendre son personnel, surprendre la faute. Oui ces femelles de la haute passent leur temps à chercher la fautes chez les domestiques. Elles doivent s’ennuyer, et cherchent un prétexte pour se passer les nerfs sur quelqu’un, un jardinier, une gouvernante, un domestique.

Sachez que même si vous n’avez rien fait de mal dans votre travail, c’est elles qui ont raisons, elles vous paient, alors on ne tergiverse pas avec elles, on se soumet, un point c’est tout.

 Et  gare à vous si vous voulez tenir tête, elles vous font savoir que c’est la porte qui attends quiconque la  contredit.

Elles sont folles et inhumaines, c’est mon constat.

Elles vont vous sembler belles, dans leurs belles tenues, leurs belles robes et poudrées comme il faut. Mais combien de fois ai-je vu leur visage se crisper dans un rictus de haine lorsqu’elles se défoulent sur le personnel. Elles sont des sorcières et deviennent laides, hideuses tant leur égoïsme et folie les rongent.

Et je ne vous parle pas de leurs messieurs nos Patrons, ils sont des toutous, des moins que rien face à la folie de leur femme.

Attention ces messieurs rapportent tout à leurs femelles.

Un de mes patrons avait tellement peur de sa femme, s’en était abject,  que lorsqu’il cassait quelque chose,  juste une ampoule par exemple, il accusait le personnel, car c’était madame qui donnait les ampoules à changer et ça aussi c’est de l’argent. Tout devait être justifié.

Et leur folie justement n’a pas de limite.

Une de mes patronnes restait enfermée dans son château, sa prison dorée.

A l’intérieur elle pouvait surveiller les faits et gestes de chacun d’entre nous, il y avait des interphones dans chaque pièce du château, c’est par ce moyen que subitement alors que vous étiez concentrés à votre tâches, sa voix résonnait dans la pièce. Madame vous appelez pour savoir ou vous en étiez de votre travail, ou pour n’importe quel prétexte.

Les jardiniers, n’échappaient pas à la règle, Madame avait le malin plaisir de les observer de son château à l’aide de jumelles, et gare à celui qui n’était pas à son poste au bon moment, dans la seconde Madame l’appelait sur son portable pour lui demander des comptes.

Vous ne pouvez pas vous imaginer a quel point, ces Dames sont hargneuses, elles font tout pour mettre leur personnel sous pression et en permanence. J’ai vu des collègues tomber dans les pommes, lorsque Madame lui demandait des comptes sur son temps de travail en prétextant la faute, et encore la faute.

Ah vous pensez quoi, que cela est une partie de plaisir de travailler pour les riches, mais vous vous trompez leur folie n’a pas de limites, elle est à la hauteur de leur fric.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kkkkkkk

 

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